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產品介紹

產品特色

資通 HCP 人資系統適用兩岸三地大型企業人事管理需求,系統擁有多組織架構及彈性參數設計,使用者能自訂操作介面,也可設定不同管理權限;另有人資行動 App 提供企業更即時便利的人事管理模式,採用 Oracle 資料庫加密技術,確保企業敏感個資無外洩疑慮!

HCP 人資系統符合各行各業需求


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    高科技

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    傳統製造業

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    文教業

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    餐飲業

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    資訊業

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    運輸業

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    零售業

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    電信業

豐富導入經驗+彈性系統介面 企業導入人資系統首選


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400 家以上大廠人事系統導入經驗

累積台積電、華碩電腦、微星科技、日月光半導體…等高科技製造產業導入經驗,提供兩岸三地跨國企業,及其他同類型產業豐富的人事管理流程導入建議,加快系統導入速度。

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62 個最佳人事管理實務解決方案

藉由最佳人事管理實務流程,能幫助 HR 人員快速建立人資管理標準流程與制度,並擁有專屬的文件表單。

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Oracle 資料庫加密技術

以 Database 資料庫層級的多層加密模式,搭配 Oracle 加密演算法,並使用 PKI 加密的電子薪資條,多層保護企業敏感個資,符合法規遵循。

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Oracle 標準導入方法

以引導式導入手法,模擬人資系統導入流程並優化,協助企業人資管理機制建立。

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多組織彈性架構

運用多組織架構,能讓企業集中管理各分公司或廠區的人事資產,有效進行資源整合,完整掌握集團訊息。

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系統彈性參數設計

系統可依稅法調整修改,並定期升級最新版本;能符合兩岸三地、越南、印尼等當地不同的稅率與保險制度,使薪資作業簡單快速又正確。

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精細的權限管理

可依各角色定義資料權限,根據不同區域、部門、職等、職級及員工類別項目,設定企業敏感資料查閱權限,落實個人權限管理,強化 HR 管理效益。

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自定義使用者操作介面

使用者可依需求自訂流程選單、常用功能、查詢欄位、報表輸出格式…等項目,輕鬆新增彈性欄位,提供人資便利的系統操作環境。

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eHR Mobile 行動化管理

人資行動 App(eHR Mobile)能讓主管及員工在行動裝置上申請請假、加班等作業,HR 人員可隨時查閱排班狀況,加速企業人事管理效率。