常日班∕三輪∕四二制∕五三班等多種班表參數設定。
HCP 導入多家破萬員工企業,結薪效能強、穩定性高。
協助企業產出各項 ESG指標統計數據。
一鍵查詢薪資、排班、差勤、技能、職能、教育訓練等訊息。
支援多組織架構,並可依區域∕部門∕職等∕職級設定權限。
不需客製即可設定出當地法規,並可彈性調整保費基準及費率。
當企業人數到達一定規模,就無法維持既有方式進行人事管理,HCP 人資系統具備彈性與未來擴充性,可完整支援集團人事、差勤、薪資、保險管理需求,降低經營成本、提升營運績效!
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