集團人事資源管理


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集中管控人事資料

支援多語言、多集團、多廠區、多幣別,集中控管人事資產。

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多樣化權限管控

可依區域、部門、職等、職級進行分類,妥善保護人事資料。

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因應稅制與保險

配合東南亞、越南及大陸各地稅制與保險,可彈性調整保費基準及費率。

為何跨國企業集團推薦 HCP?


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微星科技以 HCP 完整佈署兩岸三地人事管理
  • 集中管理海外公司人事資產
  • 保護人事敏感資料
  • 提升結薪效率 50%
  • 符合政府法規
資通電腦能提供跨國跨地域的服務,協助我們達成「全球化資訊統整、IT 串接資料便利、HR 作業穩定減少人工出錯」的目標,完整佈局海外人事營運管理!
/微星科技人資經理 許志瑋
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遠東巨城攜手資通電腦 HCP,簡化簽核流程與排班
  • 彈性整合異質系統
  • 差勤作業自動化
  • 節省排班人力時間
  • 簡化年假管理流程
HCP 能與簽核系統完整整合,表單自動拋轉,同仁不需改變作業習慣,人資也省下重複建置表單的時間,作業流程無縫接軌!
/遠東巨城人資副理 孫靜蘭
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友訊科技導入 HCP 優化計薪效率與管理流程
  • 符合一例一休、勞基法新制
  • 滿足 9 成以上人事管理需求
  • 提升人事資料比對效率
  • 提高計薪精準度及年度申報作業效率
HCP 顧問的專業度及豐富經驗,不僅能規劃最符合企業的人事作業流程,也會預先設想公司未來需求,保留系統功能彈性!
/友訊科技人資經理 郭靜芳
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昱晶能源以 HCP 輕鬆管理人事、薪資、差勤
  • 結薪速度快一倍
  • 考勤作業時間節省 50%
  • 符合光電製造產業需求
  • IT 人力成本減半
即時因應政府法規調整,讓企業營運不受影響,並協助我們強化人事、薪資、差勤…等管理,提升人資作業效率!
/昱晶能源人資課長 王姿璇

滿足企業短中長期目標,建立完善人事管理制度


當企業人數到達一定規模,就無法維持既有方式進行人事管理,HCP 人資系統具備彈性與未來擴充性,可完整支援人事、差勤、薪資、保險管理需求,降低經營成本、提升營運績效!

  • 超過 400 家大廠導入經驗
  • 每天可處理 40 萬筆以上薪資、考勤
  • 搭配 62 個最佳實務人事流程
  • 節省 50% 以上的 IT 人力
影片:HCP人資系統介紹