跨國企業與兩岸三地 HCP 人資系統全搞定


近年跨全球營運的組織結構已隨處可見,為因應各國當地不同的管理制度、地方法規、幣別/稅別,避免影響集團總部在資料整合與分析統計上的困難,所以各廠區大多使用不同的 HR 系統。資通 HCP 人力資產規劃系統,具備多國語言、多集團、多公司、多廠區、多幣別等功能,可運用彈性參數因應當地不同的稅率與保險制度;集團組織架構也能集中管理,充分解決 HR 多重作業規劃的困擾,達成只需要一套系統人事就能統一控管、集團化的作業。

  • 支援集團架構 人事流程統一管理
  • 多樣化權限設定 管控企業敏感資料
  • 兩岸薪資作業迅速又正確
  • 系統符合大陸各地稅率與保險制度
  • 高穩定性兩岸 HR 系統顧問團隊
  • 豐富兩岸 HR 系統導入經驗與跨國支援服務
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