人才招募管理模組
可針對人力預算進行規劃，詳實控管公司人力成本及招募流程，依據內招、外招流程管理人才庫。面試人員一經錄取，HR 系統會自動將應徵資料轉入人事資料，並可依據需求設定面試通知單、錄取通知單、未錄取通知單、感謝函、報到通知單等，也能分析人力及離職率，真正從人才源頭進行管理。
→ 我們另有招募管理系統如何運用人才招募管理模組，協助 HR 人員提升人才招募成效？
HR 系統提供履歷資料匯入功能，方便與官網整合，透過履歷表投遞職缺；HR 人員藉由檔案將履歷表轉入系統，統一集中管理履歷資料，並可安排面試時間。系統能設定發送面試通知單、錄取通知單、未錄取通知單等，並進行人力分析，檢討企業人力預算。